จิตวิทยาการบริหาร

 

 

โครงการฝึกอบรมเรื่อง

จิตวิทยาการบริหาร

(Management Psychology)

หลักการเหตุผล

     การบริหารงานแท้ที่จริงคือการบริหารคน เพราะลูกน้องเราก็คือ คนที่เราต้องนำเขาให้ทำงานให้เราให้บรรลุวัตถุประสงค์ ผู้บริหารนอกจากต้องรู้หลักการบริหารงานให้ดีแล้ว ยังจะต้องเข้าใจคนเพื่อเราจะได้ทั้งงาน และได้ใจคน วิชาที่ศึกษาคนก็คือ จิตวิทยา หัวหน้างานพึงต้องศึกษา จิตวิทยาการบริหาร เพราะวิชานี้จะเน้น 2 ประการ คือ ประการแรก ศึกษาหลักการบริหารที่สำคัญ เช่นการวางแผน การกระจายงาน การติดตามงาน เป็นต้น ประการที่สอง จักต้องศึกษาคน อ่านคนจากหลักจิตวิทยา ต้องจูงใจ และแก้ปัญหาคน เป็นต้น เพื่อนำหลักการบริหารงาน มาบริหารคนไห้นุ่มนวลได้ทั้งงานและน้ำใจคน

                จิตวิทยาการบริหารจึงเหมาะกับหัวหน้างานทุกระดับที่จะบริหารงานและบริหารคนให้มีประสิทธิภาพ

 

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้เข้าใจหลักการบริหารงาน
  • เพื่อให้เข้าใจธรรมชาติของคนในองค์กร
  • เพื่อให้เข้าใจหลัการบริหารคนที่สอดคล้องกับหลัการบริหารงาน
  • เพื่อให้เข้าใจหลักการเป็นผู้นำ พัฒนาตนเอง เข้าใจหลักการปกครอง บังคับบัญชาและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของคนในองค์กร
  • เพื่อให้เข้าใจหลักการกระจายงาน การติดตามงาน สามารถจูงใจลูกน้องได้เป็นอย่างดี
  • เพื่อให้เข้าใจหลักการแก้ปัญหาคน และหลักการการตัดสินใจ
  • เพื่อให้เข้าใจหลักการการทำงานเป็นทีม การสร้างและการรักษาทีมงาน

 

เนื้อหา

  •  หลักจิตวิทยาสำหรับการบริหาร
  • หลักการบริหารงาน
  • ภาวะผู้นำกับการบริหาร
  • การวางแผนงาน
  • การวิเคราะห์พฤติกรรมมนุษย์ในองค์กร
  • เทคนิคการอ่านพฤติกรรมของคนตามแนวทางต่างๆ
  • มนุษย์สัมพันธ์กับการสื่อข้อความ
  • เทคนิคการประยุกต์ใช้สำหรับการบริหาร
  • เทคนิคจิตวิทยาในการกระจายงานและติดตามงาน
  • เทคนิคการจูงใจเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
  • การฝึกปฎิบัติเกี่ยวกับการจูงใจ
  • การแก้ปัญหาในองค์กร
  • การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ฝึกปฏิบัติ

หลักสูตร              2  วัน

วิธีการฝึกอบรม     บรรยาย  กิจกรรมกลุ่ม Case Study ฝึกปฏิบัติ

 

วิทยากร

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทศพร ประเสริฐสุข

  • อดีต ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ภาควิชาการแนะแนวและจิตวิทยาการศึกษา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • นายกสมาคมแนะแนวแห่งประเทศไทย 2 สมัย
  • วิทยากรผู้บรรยายด้าน จิตวิทยาการบริหาร ในองค์กรชั้นนำทั่วประเทศ
 

แบบฟอร์มติดต่อกลับ

Visitors: 6,117